Salaires, majorations
& frais
Votre Figo’SALAIRE
Nous ne parlons pas en taux horaire. Vous bénéficiez d’un système d’annualisation qui vous garantit le même salaire chaque mois !
Selon votre planning d’interventions, votre Figo’SALAIRE peut être majoré :
- 10% pour les heures de nuit (de 21h à 06h)
- 50% pour les heures des dimanches et jours fériés
- 5% si vous gardez 3 enfants
- 10% si vous gardez 4 enfants
- 25% si on vous demande une intervention moins de 24h à l’avance
- 10% si on vous demande d’utiliser votre véhicule
- et une intervention annulée est payée intégralement
Frais de déplacements
Pour les détenteurs du permis qui se rendent au domicile en voiture et qui transportent les enfants, nous prenons en charge une partie des frais personnels et les frais professionnels (quand vous et les enfants sont dans votre véhicule)
Pour les utilisateurs du réseau RTM, nous prenons également en charge une partie de vos frais. Un justificatif RTM est obligatoire dans ce cas-là.
Frais de repas
Si les enfants ont plus de 3 ans, les parents fournissent le repas. En revanche, si vous gardez des enfants de moins de trois ans, vos repas ne sont pas pris en charge par les familles. Celles-ci doivent vous offrir la possibilité d’utiliser leur cuisine et appareils pour faire réchauffer le repas que vous aurez apporté.
La Figolette participe à hauteur d’un montant forfaitaire journalier, uniquement pour ce type de garde.
Vie sociale & événementielle
Votre Figo’CSE
Le comité social et économique (CSE) est l’instance de représentation du personnel dans l’entreprise. Les élus du Figo’CSE sont à votre écoute pour prendre en compte vos intérêts au sein de La Figolette. Grâce au Figo’CSE, vous bénéficiez d’offres telles que :
- un chèque culture de 40€ par an,
- des places de cinéma gratuites
- et d’autres offres assez intéressantes (place réduite à des parcs d’attraction ou réduction sur les grandes enseignes)
Chèques cadeaux / Chèques vacances
Une fois par an en Mai, des chèques-vacances sont proposés aux salariés de La Figolette. Le montant de votre chèque-vacances est fonction du nombre d’heures de votre contrat semaine. La Figolette finance 80% du montant du chèque-vacances.
Des chèques-cadeaux pourront aussi vous être offerts à différentes occasions : parrainage, événements annuels (Fig’Olympiades, Fête de fin d’année…)
Événementiels
La Figolette organise plusieurs événements réunissant l’ensemble des salariés dans une ambiance conviviale et festive.
des évènements trimestriels festifs proposés (karaoké, repas au restaurant, rando, visite des calanques, initiation au paddle, yoga…)
Figo’RONDES
Groupe d’analyse des pratiques professionnelles
Formation
& tutorat
Votre Figo’Evolution
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours au sein de LA FIGOLETTE et pour votre avenir professionnel !
FORMATIONS PROFESSIONNELLES
Encourager votre développement personnel et vous accompagner dans votre évolution professionnelle
La Figolette met en place un système de formation interne, où vous avez la possibilité de participer à des formations adaptées à votre poste. Exemple de formations :
- Communication non violente
- Le jeu et l’enfant
- Premiers Secours à l’Enfant (PSE)
- Cuisine et nutrition
- Gestes et postures
- psychopédagogie
TUTORAT
Faciliter votre intégration et favoriser votre sentiment d’appartenance à l’entreprise
Un nouveau métier fédérateur : tuteur La Figolette
Faciliter l’intégration des nouveaux intervenants, vous transmettre les savoir-faire essentiels à la réussite de votre métier, susciter votre motivation, votre sentiment d’appartenance et favoriser la communication entre intervenants… Ce sont les principales missions des « tutrices » de La Figolette, avec qui nous vous mettrons en relation dès votre premier jour à La Figolette.
Vous êtes convaincus ?
Parlez-en autour de vous !
Vous êtes convaincu des avantages à travailler à La Figolette.
Vous connaissez sans doute dans votre entourage des candidats sérieux et motivés par la garde d’enfants.
Si la personne que vous nous recommandez comme candidat est embauchée, vous recevrez un chèque-cadeau.
Vous trouvez
mieux ailleurs ?
Vous pouvez nous aider à nous améliorer !
Nous vous remercions de nous en faire part afin que dans un souci constant d’amélioration de l’entreprise, nous puissions revoir la politique RH de La Figolette
